由指导教师或带队教师根据员工的实习笔记、实习报告的质量，并结合实习期间的思想政治表现、组织纪律、任务完成情况及实际动手能力等方面综合后，按优、良、及格、不及格4级记分制评定员工成绩（后换算成百分制登录成绩）。（所占比例：实习综合表现15%，实习报告质量40%，实习笔记质量20%，实际动手能力25%）
附：评分标准：
优：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中的全部要求，具有很好的实际动手能力。实习报告观点明确，能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用学过的理论知识对某些问题加以分析，并且有某些独到的见解。实习期内态度认真，无违纪行为。
良：态度认真，无违纪行为，较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求。有较强的动手能力。实习报告观点明确，较全面和系统地总结实习内容，有一定的分析能力，有一定的动手能力，写出体会。
中：达到实习大纲中的主要要求，有一定的动手能力，实习报告较全面地总结实习内容，态度端正，无违纪行为。
及格：能完成实习主要任务，基本达到实习大纲要求，有一定动手能力，完成实习报告，内容基本正确，但欠完整，分析不够，体会不多，实习中有一般违纪行为，能认识到并及时纠正。
不及格：凡有下列情况之一者均以不及格论：
1．未达到实习大纲的基本要求，实习报告抄袭别人或内容有原则性错误。
2．不能参加实习的时间超过规定时间的三分之一以上者。
3．有严重违纪行为或一般违纪行为教育不改者。
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2013年6月
