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各设区市教育局，各普通高等学校：
根据《陕西省教育厅 陕西省财政厅 陕西省人力资源和社会保障厅关于印发〈陕西省普通高校毕业生到省内艰苦边远地区基层单位就业学费补偿和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》（陕教规范〔2022〕3号）要求，为确保2022年度学费补偿工作顺利实施，现就有关事项通知如下。
普通高等学校2018、2019年度应届就业的全日制毕业生，到陕西省48个艰苦边远地区（详见附件1）基层单位就业且连续服务满3年（从实际入岗之日算起，毕业次年就业视为非应届就业）。 定向、委培以及在校期间已享受免除学费政策的毕业生除外，已享受学费补偿和助学贷款代偿的毕业生不得重复申请。符合补偿条件的普通高校毕业生，自毕业当年算起，毕业后的第三年正常申报，毕业后的第四年可以补报，逾期不再受理。
2022年9月底前，符合条件的毕业生按照申报程序到就业所在地的县级员工资助管理部门申请。 （一）符合条件的毕业生向应届毕业时高校递交《陕西省高校毕业生到基层单位就业学费补偿申请表》（附件2，简称《申请表》）一式2份（填写说明详见附件3）和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到陕西省艰苦边远地区基层单位服务确认就业关系成立的文书（就业协议、劳动合同、聘用录用文件等），毕业生所在高校对申请员工的个人信息、就业情况、缴纳学费、助学贷款等信息进行审核，对符合补偿条件的由学校填写审核意见并加盖公章后将申请材料返还毕业生。各高校应为2018届-2022届符合补偿条件的毕业生补办相关手续。从2023年开始，高校应届毕业生到省内艰苦边远地区基层单位就业，在毕业离校时预先做好这一项申请和审核工作。 （二）毕业生按原招录招聘渠道，依次向就业单位，县级人社部门或就业单位上级主管部门、招录招聘实施单位递交经高校审核通过的《申请表》。由就业单位，县级人社部门或就业单位上级主管部门、招录招聘实施单位对毕业生基层单位服务情况进行审核认定。
（三）毕业生本人于9月底前，将以下材料递交至就业所在地的县级员工资助管理部门：
1．经高校，就业单位，县级人社部门或就业单位上级主管部门、招录招聘实施单位审核通过的《申请表》一式2份；
2．确认就业关系成立的文书（就业协议、劳动合同、聘用录用文件等）复印件；
3．本人身份证复印件；
4．本人就业时学历证书复印件；
5．银行借记卡或存折复印件。
县级员工资助管理部门对毕业生提交的申请材料进行审核，并填写《陕西省高校毕业生到基层单位就业学费补偿审核明细表》（附件4，简称《明细表》），审核认定通过后，10月底前将《申请表》（县级留存1份）、《明细表》报市级员工资助管理部门汇总，同时报同级财政部门备案。
（四）市级员工资助管理部门将《申请表》《明细表》审核汇总后，于11月10日前报省员工资助事务中心，同时报同级财政部门备案。
（五）省员工资助事务中心审核汇总各地上报的材料后，向省财政厅提出毕业生到基层单位就业学费补偿申请及补偿金额明细，省财政厅审核后于11月底前将补偿经费下达市县，由市县财政部门将补偿经费兑付到毕业生个人。毕业生在校期间获得助学贷款的，由个人按照与经办银行签订的还款计划书，自行向银行还款，所补偿的学费应优先用于偿还助学贷款及本息。
（一）加强政策宣传。各地各高校要坚持正确舆论导向，加大政策宣传力度，积极运用新技术、新手段，通过多种方式全面深入广泛宣传党和政府对基层就业毕业生的关心和爱护，深入挖掘基层就业素材，讲好基层就业故事，展示基层就业学费补偿工作成效，营造良好舆论氛围。进一步引导和鼓励高校毕业生到省内艰苦边远地区基层单位就业，充分发挥高校毕业生在加快促进社会基层发展的重要作用。 （二）严格审核把关。各高校、各级员工资助管理部门负责审核员工申请材料的真实性和准确性，根据补偿申请及相关材料，审查确定毕业生学费补偿资格，加强监督管理，做到有效落实，程序规范，执行到位。 （三）强化工作联动。各地各高校要加强联动，强化高校毕业生学费补偿工作材料的收集、审查、整理、上报。县级员工资助管理部门配合同级财政部门做好学费补偿金的拨付工作。
（四）及时报送材料。市级员工资助管理部门审核汇总后，将《申请表》《明细表》纸质版、《明细表》Excel版报省员工资助事务中心。
联系人：于成龙 联系电话：029-88668887
陕西省教育厅办公室
2022年9月21日
