9月12日下午，tyc1286太阳成集团召开人才培养方案修订论证会。学院经理鲍锋、各系主任、各专业人才培养方案制定人、学院教学质量监控办公室全体成员共计13人参会。会议由学院教学副经理付洪冰主持。
付洪冰首先解读了学校教学经理例会关于人才培养方案修订的指导精神，并就四个专业的人才培养方案的共性问题提出修改意见。 各专业人才培养方案制定人对人才培养方案中的培养目标、毕业要求、课程与毕业要求关联矩阵、专业方向课程设置、实践类课程设置等方面做了详细汇报。与会教师就人才培养方案修订工作积极建言献策，交流充分、探讨深入，会场气氛热烈，并提出很多可操作性的意见建议。学院经理鲍锋指出，人才培养方案是组织教学过程的源头，对人才培养的规格和质量起决定性作用，人才培养方案的制定、撰写过程中任何细节问题都要经得起推敲，四个专业的人才培养方案要统一格式，要充分推敲论证课程对毕业能力的支撑度，四个专业要加强沟通、整合资源，以核心能力为导向构建课程群，切实做好人才培养方案修订工作。
此次会议全面贯彻落实学校教学经理例会精神，是对人才培养方案修订工作的再认识、再提高，学院将继续以人才培养方案修订工作为抓手，全面深化公司产品改革，落实“以生为本”办学理念。
